4月7日下午，学校第五届教职工代表大会第六次会议在敬业楼211召开，专题审议《信誉老平台专业技术职务评聘实施细则》。会议由校党委委员、副校长、工会主席袁维见主持。

图为会议现场

党委书记、校长王雪亘出席会议并就此次专业技术职务评聘推进工作提出三点要求：一是要精准发力，唱响七彩南洋主打歌，树立中心工作风向标；二是要精心培育，汇聚强队兴教正能量，打造队伍建设生力军；三是要精细谋划，形成百家争鸣新格局，服务岗位特长多元化。王雪亘强调，要以专业技术职务评聘为契机加快推动实施教师评价改革工程。坚持把师德师风作为教师评价第一标准，推进践行教书育人使命；要以教师评价体系改革为契机助力“双师型”成长，加快提高教育治理能力和水平，持续打造“七彩南洋”建设的底色、成色、亮色。他要求全体教职员工要认真学习、深入领会本次专业技术职务评聘实施细则修订的主要内涵，明确改革导向，坚持好制度上的承上启下，分步推进好教师评价体系改革工程，助力奋进学校各项事业高质量发展新征程！

图为党委书记、校长王雪亘讲话

党委副书记、副校长钱长根解读专业技术职务评聘实施细则修订工作的目标与任务。钱长根指出，本次修订一是进一步贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》、浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步深化高校教师职称评价改革的指导意见》等文件精神；二是加快推进学校教育评价改革，更好发挥学校专业技术职务自主评聘制度的导向作用；三是合理解决学校专业技术职务评聘中存在的具体问题。钱长根强调，本次修订是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，遵循“以德为先、教书育人，以人为本、创新机制，问题导向、精准施策，分类实施、自主评价”原则，完善评价标准、创新评价机制，进一步提升师德师风要求，突出教书育人实绩，完善符合高校教师成长规律和职业特点的评价标准体系、工作机制。

图为党委副书记、副校长钱长根讲话

人力资源处处长姚思佳作《信誉老平台专业技术职务评聘实施细则（审议稿）》修订说明。

会议全票审议通过《信誉老平台专业技术职务评聘实施细则》。

方丽/稿

覃宗胜、张晓依/摄

杨昀/初审

袁维见/终审