学院搬迁新校园后，把努力打造一支符合现代职业教育发展特点和规律的高素质教师队伍放在了突出重要的战略地位。新学期开始，又有19位新教师加盟南洋教育教学团队。近两年来，我院认真贯彻省厅关于开展助讲培养工作的文件精神，在学院领导的大力重视关心下，先后结对培养了31位来校的新教师，为发展学院教育事业，提升教师队伍整体水平奠定了一定的基础。10月14日下午，学院在敬业楼207会议室召开2016年青年教师助讲培养结对会。学院常务副院长刘淑芸出席会议并讲话。会议由督导处处长卢素丽主持。

图1：青年教师助讲结对培养会现场

       刘院长在讲话中指出，教师队伍建设是学院工作的重中之重。当前，学院工作迎来了一个大发展、大提高的良好机遇。一些经过培养的青年教师在学院新一轮申报新专业、特色专业方面发挥了积极作用。在老教师热心的传帮带下，我院青年教师的师德师风、爱岗敬业、乐于奉献精神呈现出许多亮点。刘院长从自己从事多年高等教育参与青年教师培养的体会指出，开展助讲培养工作为繁荣学院教育教学气氛，促进新老教师互相学习，有力提升我院教师队伍整体水平建构了一个优良的平台。她希望全体青年教师要努力开展向老教师学习的教学实践，结合我院整体工作要求，当前要把积极投入开展“双元制”人才培养、推进国际化办学、完成教学工作创新等几个方面工作综合起来考虑谋划。刘院长说，一个想法能撬动一个大发展。新教师要有敢想、敢做、敢为的创业创新思想和勇气。她希望全体新教师站在南洋起航的高地，潜心融入南洋团队，围绕学院整体发展目标，努力工作，推进目标的实现，在南洋这个共同的大家庭中分享教育教学成功的喜悦，为学校工作多作奉献。刘院长要求，对省厅规定的助讲培养规定，要按照制度的规范，高标准、严要求，一步一个脚印，把工作落到实处。

图2：新老教师签订助讲培养结对协议书

       13位2015年完成助讲培养的教师高兴地从卢处长手里接过省厅统一核发的助讲培养合格证书。13位2016年新参加培养的青年教师与所结对的老教师在助讲培养协议书上郑重签下了自己的名字。卢处长对有关助讲培养过程的工作规范进行了宣讲。会议对2015年助讲培养档案管理检查的情况进行了点评。会议开得团结、奋进，鼓舞了全体与会教师的工作士气。

图3：2015-2016学年助讲培养合格的青年教师合影

 

童加民/稿
卢素丽/摄
卢素丽/审

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