2024年12月27日-28日，浙江省高校教师教学发展中心联盟暨浙江省高等教育学会教育质量保障与评价分会2024年年会在丽水学院召开。此次会议对2024年度浙江省高校优秀教师教学发展中心、教师教学发展贡献奖以及教师教学发展工作先进个人进行了表彰。学校党委组织部副部长、教师工作部（教师发展中心）副部长、人力资源处副处长陆艳获评浙江省高校教师教学发展工作先进个人。

学校教师工作部（教师发展中心）自成立以来，始终坚持服务和助力教师成长与发展。通过教学活动观摩、竞赛技能培训和优质教学资源建设等举措，加快学校教师队伍建设和教学质量的提升，发挥教师在教育教学工作中的主动性和创造性。学校教师工作部（教师发展中心）着力加强师德师风建设，把师德师风建设放在教师成长的首位，坚持师德违规行为“零容忍”，实施“师德诚信银行”，构建起了一套激励与约束相结合、日常监督与年度考核相结合的师德师风建设考核体系。2024年，学校教师工作部（教师发展中心）创新开展了“教师成长”系列微讲座，共有“ChatGPT赋能教学——教师专业素养的快速提升之道”等15个主题，场均观看量210人。

本次获奖不仅是对学校教师教学发展工作的肯定，也提升了学校在省内高校中的影响力。接下来，教师工作部（教师发展中心）将继续围绕学校“双高”建设，进一步优化教师发展工作体系，持续落实“雏雁”、“青雁”、“强雁”、“领雁”、“鸿雁”和“雁阵”等“六雁计划”，为提高教师数智时代的教育教学适应力提供更优质的培训培养服务。

章静/稿

姚思佳/初审

钱婧婧/复审

陈建根/签发