为切实提高青年教师教学水平、检验青年教师助讲培养工作成果，3月17日上午，人力资源处在至诚楼320室举行2023年上半年青年教师助讲培养对象结业考核汇报，考核对象为2022年上半年结对的8位青年教师。

图1 教学能力考核现场

本次考核以PPT汇报的形式进行，分为教学能力考核与岗位能力考核。来自机电与交通分院、国教与康养分院、基础教学部以及学生工作处的6位专任教师参加了教学能力考核，他们提交了一节课的教案，并进行了精彩的试讲；来自校务管理办公室与计划财务处的2位行政岗老师参加了教学能力考核，他们立足自身岗位，汇报了助讲培养一年来取得的收获和感悟。青年教师们自信、大方，充分展示了蓬勃向上的风采。

图2 岗位能力考核现场

考核评委对他们的表现给予了肯定，并进行了深刻详实的点评，同时针对不足之处一一提出实际指导意见。

青年教师是学校实现可持续发展的关键所在，他们的快速成长和进步将为学校建设高水平教师队伍提供有力的保障和支持。本次结业考核汇报既是对青年教师进校一年来助讲培养成果的检验，也是通过找问题、提建议的方式达到促发展的目的，对青年教师锤炼教学基本功、提升服务管理能力起到积极推动作用。

温迎迎/稿、摄

姚思佳/初审

孙博/复审

陈建根/签发