为加快青年教师成长，有效提高学院教育教学和人才培养质量，根据人力资源处的相关工作部署，1月15日上午，船建分院组织开展对2019年下半年以来引进的11名助讲培养青年教师的说课考核活动。分院党总支书记、常务副院长梁勇出席指导，分院副院长方舟及兰莎、廖静宇两位青年教师导师担任说课考评评委。

图1：船建分院组织青年教师集中说课

每位新教师针对本次活动都做了充分准备，分别从教材分析、学情分析、教学策略、教学过程、教学反思等方面阐述了自己的课程教学整体设计思路，大部分教师说课的目标明确，思路清晰，重难点突出，语言表达流畅，有的教师能够较好地融入“项目驱动，任务引领”、“书证融通”等职业教育改革对人才培养的新要求。评委们认真聆听了新教师的说课，对存在的优缺点进行了点评分析。

图2：青年教师展示风采

图3：青年教师展示风采

图4：青年教师展示风采

图5：青年教师展示风采

梁勇最后做总结讲话，他肯定了新教师入校后在教学和育人中所付出的辛勤汗水，并提出了更高的希望和要求。本次说课考核活动体现了分院对青年教师教学能力提升的高度重视，是一次很好的内部教学研讨，青年教师充分展示了自己的教学风采和积极进取的活力，通过互相取长补短，不断提高教学基本功，深入学习领会教育教学改革的新思路、新方法，找准了成为一名优秀专业教师的努力方向。

                                                          方舟/稿

戴锦阳/摄

梁勇/审