2020年度近60位新教师加入了南洋大家庭，为使新老师们尽快适应本职工作，掌握高等职业教育教学规律，提高专业素养和教学能力，从10月28日至11月14日，人力资源处组织开展了新教师入职培训。本次培训共安排了十个专题讲座和一天的团队建设，内容系统全面，尽管培训时间全部在休息日，新老师们都能够克服困难，全身心投入学习，全部顺利结业。

      入职培训第一课由王院长带领大家学习习总书记教育重要论述，争做“四有”好老师。通过学习，让大家对教师职业有了更深入的理解，立志在未来的教师岗位上，努力成为一名有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的四有好老师。

图1.学院党委书记、代理院长王雪亘讲课

      在后面的专题培训中，学院领导和各处室负责人分别从教学、科研、学工、行政、人事、安全等各个方面与新老师们做了交流，解答了大家在实际工作遇到的问题，培训内容干货满满，无论是对目前工作还是未来发展都有很大的帮助。

图2.学院副院长钱长根讲课

      在新丰镇清园生态农庄的团队建设活动中，让大家更加意识到团队的力量，一个好的团队离不开团队成员的理解、信任，支持，创造出1+1大于2的效果，经过一整天的融合，大家彼此更加熟悉，真正成为南洋大家庭的一员。

图3.团队建设1

 图4.团队建设2

图5.团队建设3

      12月4日结业仪式上，各个分院的新教师代表做了发言，老师们或从培训感悟或从自身成长经历做了分享，表达了将不断践行成为一名四有好老师的决心和信心。徐院长为所有新教师颁发了结业证书并做了交流，希望大家干一行爱一行，多接触社会多下企业，既然选择了教育行业，就静下心来，先把教书育人的本职工作做好，同时，希望大家培养一项体育爱好，加强体育锻炼，健康工作一辈子。

图6.结业仪式

      半个多月的入职培训虽然已经结束，但是新教师们在南洋的成长之路才刚刚开始，大家将抱着对教育事业的热爱，在南洋的舞台上发光发热，真正成为一名新时代的”四有“好老师。

钟琴英/稿、摄

郑金爽/审