9月14日，机电与交通分院19级双元制新学员正式开启校企交替轮换培养模式。为确保疫情期间学生的实习安全，分院副院长周燕军、机电专业主任王记彩及专业教师高晨共同陪同学生安全抵达企业。

根据安排，16名新学员分为A、B两组，每组8名，在学校和企业间交替轮换学习，合作企业包括博凯机械（上海）有限公司、伯曼机械制造（上海）有限公司和安迈工程设备（上海），几家企业对此次双元制项目都非常重视。

博凯机械亚太地区行政总监李萍对新学员的加入表示了欢迎，也对他们提出了殷切的希望和要求。她指出博凯非常重视对学员的培养，除了常规的岗位实习培训，针对新学员增加了为期三个月的岗前培训。同时，为了更好推进双元制项目，博凯成立了安克礼德中双元制职业技能培训中心，具有专职的双元制企业培训导师队伍、丰富的德国“工业4.0智能制造”资源库和详细的企业培训计划，希望各位学员能够好好把握机会，努力提高自己的专业技能，争取两年后能成为一名合格的正式员工。

图1 双元制职业技能培训中心

周燕军院长对学员提出了几点希望和要求：要努力适应新环境、转换新角色、融入新团队，要注重规则、合作、沟通和专注；要遵守企业的各项规章制度，展现南洋学生的良好精神风貌；要把安全放在首位，做到安全入企、安全归校。

图2 周燕军院长对双元制学员提出希望和要求

会后，培训导师王德军老师带领我院师生看望了前两届双元制毕业留企的学生，他们已被安排至服务部、设计部、项目部、质量部、生产部等多个部门的重要岗位，并迅速成长、沉淀，成为企业发展的后备力量。这也更加坚定了新学员的信心，明确了他们未来的职业成长道路。

图3 分院教师看望前两届双元制毕业留企的学生

随后，分院教师将其他几名学生送至伯曼机械，受到了他们的热情接待。伯曼机械生产总监Lucas Wehmschulte与武慧红表示，非常欢迎新学员的加入，虽然他们是首次参与双元制项目，但公司非常重视，前期已做了大量的准备工作，并会在后期项目进行中不断完善，最终为学员提供一个好的学习平台，同时也对学员提出了要求，希望学员能够严格遵守企业的各种规章制度，认真学习各种专业操作技能，接受并通过企业的考评考核。企业为了激励学生的积极性，在生活补贴、年度奖学金的基础上，增加了年度最佳实习生的评选活动，并给予额外奖学金、定岗实习优先选择权及培训机会的优先资格。

图4 伯曼机械生产总监Lucas Wehmschulte与武慧红致欢迎辞

前几批双元制项目的成功运行，为我院双元培养模式积累了宝贵的经验，但仍然存在一定的问题亟待完善，如运行机制的建立、校企课程体系的共同开发等。我院在前期探索实践的基础上，以19级机电双元制试点班为载体，不断破解双元制本土化运行中的各个难题，将双元制本土化培养推入一个更高层次的、更加深入的崭新发展阶段，形成具有推广意义的、具有示范引领性的双元制人才培养本土化模式。

王记彩/稿

高   晨/摄

周燕军/审