为加快青年教师成长，充分发挥骨干教师 “传、帮、带”作用，实现学院教育教学工作持续、高效、健康发展，3月8日下午在敬业楼207会议室，教师发展中心举行了2019年春青年教师助讲培养结对会。学院党委书记张永方及18对青蓝结对教师共同参加了此次会议，会议由人力资源处副处长、教师发展中心主任卢素丽主持。
图1：学院党委书记张永方讲话
张永方对学院“青蓝工程”予以了高度的肯定。他强调，青年教师助讲培养工作意义重大，是学院教师队伍建设的载体，是学院生存和发展的需要。他希望师徒双方要教学相长、互相帮助、互相鼓励、携手共进，真正将助讲培养工作落实到实处。指导教师要带德、带才、带教、带研，对青年教师要严格要求、率先垂范、倾囊相授，切实担当起师傅应有的职责和义务；青年教师要虚心向指导教师学习，要懂得珍惜、心存感恩，要学会思考、善于反思，要脚踏实地、锐意进取，不断提高个人修养，为学生成才和学校发展奉献自己的力量。
卢素丽总结了上学期青年教师助讲培养情况。2018学年初，教师发展中心在各分院（部）的大力支持下，为学院17位新教师安排了具有丰富教学经验、为人师表、事业心和责任感强的老教师作为其指导老师。师徒于9月30日签订结对协议后，指导教师与青年教师共同制定了指导计划和成长目标，相互听取了多堂理论课和实践课。在指导老师的帮扶下，青年进行了多次公开课教学，参加了分院组织的教学能力考核，实践了蓝墨云班课信息化教学，指导了学生参加职业技能竞赛，观摩了多类教学技能竞赛，部分青年教师科研论文初稿已完成，有些还参加了新形态教材的编写和精品课程的建设。为促进青年教师早日融入高职教师队伍，教师发展中心还组织青年教师进行了8个专题共20学时的培训，从师德师风、育人理念、教学方法、教学手段、专业素养等方面给青年教师作了全方位的指导。
图2：青年教师徐灵鑫谈助讲培养学习心得
图3：指导教师刘艳良教授谈指导体会 会上，青年教师徐灵鑫、宋佳由、李永坤谈了上学期的助讲培养学习心得，指导老师刘艳良、张春玲、郑金杰教授（副教授）也分别谈了指导体会。从谈话中可以深切体会到，指导老师在指导期间能毫无保留地把自己独到的班级管理方法、朴实严谨的教学作风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传授给青年教师，并能与青年教师共同成长、共同进步；青年教师也都能借助“青蓝工程”这个平台，虚心学习，不断进取，从指导教师身上吸取优秀的教学经验来充实自己的教学生涯，一步一个脚印地朝着自己制定的教育目标迈进。
图4：会议现场
卢素丽/稿
陈力超/摄
郑金爽/审
